1. Yêu Cầu Công Việc

– Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Tài chính Kế toán.
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở chức vụ Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương tại các Công ty có quy mô lớn. Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các Công ty niêm yết.
– Có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ kế toán tốt.
– Nắm được chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với doanh nghiệp; nắm chắc và hiểu sâu Luật kế toán, các Luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện có liên quan; nắm chắc các chính sách của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực kế toán tài chính. Nắm chắc chế độ, thể lệ và các nghiệp vụ kế toán tài chính trong doanh nghiệp.
–  Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Am hiểu phần mềm kế toán Fast Accounting và các phần mềm hỗ trợ khác.
Tiếng Anh : có khả năng đọc hiểu.
– Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
– Có khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt.
– Có năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt.
– Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.

2. Mô Tả Công Việc
  1. Tổ chức, điều hành & quản lý công việc phòng kế toán:

– Phân công công việc, hướng dẫn, giám sát, kiểm soát và đánh giá công việc chuyên môn trong phòng kế toán.
– Phân tích, quản lý và kiểm soát ngân quỹ, các dòng tiền, sự vận động của dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ.
– Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho Tổng Giám đốc.
– Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
– Cập nhật các quy định pháp luật, thông tin về thuế và chế độ chính sách để cố vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
– Lập BCTC, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty. Tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. Xây dựng ngân sách ngắn, trung và dài hạn.

  1. Kiểm soát các hoạt động kế toán của công ty phù hợp với quy định của Nhà nước và quy trình của Công ty

– Theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện định mức chi phí của các bộ phận, tình hình công nợ phải thu, phải trả tại công ty và các Công ty thành viên.
– Kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng kế toán đảm bảo tuân thủ các quy trình đã ban hành.
– Tư vấn cho Ban Giám Đốc về các phương pháp kiểm soát, ngăn ngừa rủi ro.
– Tham gia xây dựng các chế độ, chính sách, quy trình liên quan đến vấn đề tài chính trong Công ty / chi nhánh.
– Tham gia đào tạo nội bộ phòng kế toán và các phòng ban khác trong công ty, đảm bảo việc tuân thủ quy trình, quy định.

  1. Chịu trách nhiệm phân tích kế hoạch, hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính của Công ty:

– Lập các dự báo và báo cáo tài chính kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
– Lập báo cáo và phân tích hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính của toàn công ty và các bộ phận.

  1. Nhân sự:

– Tham gia xây dựng và đào tạo cho nhân viên các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực kế toán.
– Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, thuyên chuyển, sa thải nhân viên.
– Quản lý thời gian làm việc của nhân viên phòng kế toán.

  1. Lập các báo cáo liên quan đến phần hành mình phụ trách.
  2. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
3/ Quyền lợi:

– Hưởng mức Lương, Thưởng hấp dẫn, cạnh tranh tương xứng với năng lực.
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ Lễ, Phép theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
– Hưởng ưu đãi từ các dịch vụ hàng không của Công ty và đối tác.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở tại Tập đoàn lớn, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng sự lớn mạnh của Tập đoàn.
– Các chế độ đãi ngộ khác: Theo quy định của Công ty.


4/ Hồ sơ bao gồm:

– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch có chứng thực tại địa phương.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
– Bản sao CMND, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu chứng thực tại địa phương.
– Giấy khám sức khỏe do Bệnh viện Quận (Huyện) trở lên cấp.

5/ Liên hệ:

Bộ phận tuyển dụng: 02439 766 666
Email nhận CV: hr@piagroup.com.vn
Hoặc nộp trực tiếp tại trụ sở Tập đoàn PIA: NT2, KĐT Mỹ Đình 2, đường Hoài Thanh, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Xin cảm ơn và chúng tôi hoan nghênh tất cả những ứng viên đủ tiêu chuẩn tham gia vào đội ngũ nhân tài của PIA Group.
(PIA Group)